却不以为然：“哼，我看你就是嘴硬。你以为你在厂里还能像以前一样风光吗？”

    两人的争吵引来了其他员工的围观。何雨柱强忍着怒火，不想在食堂里闹事。他转身继续工作，心中却对许大茂充满了怨恨。

    章雷霆在解决新系统问题的过程中，发现了一些关键所在。他召集后勤部门的骨干人员开会，说道：“大家注意了，我发现新系统与旧流程衔接的关键在于人员的培训和沟通。我们之前对新系统的培训不够深入，导致大家在操作时出现很多错误。而且，新系统的技术人员与我们后勤的老员工之间缺乏有效的沟通，这也使得问题越来越严重。接下来，我们要重新组织培训，让每一位员工都能熟练掌握新系统的操作。同时，建立一个专门的沟通机制，确保新系统的技术人员能够及时了解我们的需求，我们也能更好地适应新系统。”

    骨干人员纷纷表示赞同。经过一段时间的努力，新系统与旧流程的衔接问题逐渐得到解决，后勤工作也慢慢恢复了正常。

    章雷霆松了一口气，对刘扶摇说：“扶摇，这次多亏了你一直在我身边支持我。如果没有你，我真不知道该怎么度过这个难关。”

    刘扶摇微笑着说：“我们是夫妻，本就应该同甘共苦。而且我相信你的能力，无论遇到什么困难，你都能克服。”

    章雷霆紧紧握住刘扶摇的手：“有你这样的贤内助，是我一生的幸运。以后我们还要一起面对更多的挑战，但我不再害怕了。”