章雷霆站在后勤部门的办公室中央,眼神坚定而自信地对下属们说道:“同志们,经过之前一系列的创新和拓展,我们后勤工作已经取得了显着的成效。但我们不能止步不前,接下来要朝着全面提升的目标迈进。”
负责设备管理的小赵率先发言:“章主任,咱们之前引入的环保节能设备,在运行过程中,部分员工反馈操作说明书不够详细,导致他们在一些功能的使用上存在困惑。我建议重新编写一份更通俗易懂的操作指南,并且组织专门的培训课程,让每一位员工都能熟练掌握设备的使用技巧。”
章雷霆微微点头,说道:“小赵这个提议很好。设备的高效使用离不开员工的熟练操作,这件事就交给你去负责。务必确保培训的全面性和有效性。”
负责物资采购的小钱接着说道:“章主任,随着后勤服务范围的扩大,物资的种类和数量都大幅增加。我觉得我们有必要建立一个更加完善的物资管理系统,实现对物资的精准采购、库存监控和调配优化。这样既能避免物资积压浪费,又能确保在需要的时候及时供应。”
章雷霆沉思片刻后说道:“小钱的想法很有前瞻性。建立物资管理系统确实是当务之急。你先去调研一下市场上相关的管理软件,结合我们厂的实际需求,制定一个可行性方案。”
在四合院这边,文化活动依旧热度不减。邻居老孙是个文化爱好者,他找到易中海和阎埠贵说道:“两位老街坊,咱们这文化活动现在参与的人越来越多,我觉得可以搞一个文化作品展览,把大家的书法、绘画、手工艺品都展示出来,让更多人了解咱们四合院的文化底蕴。”
易中海眼睛一亮,说道:“老孙啊,你这主意不错。不过展览场地和作品征集、评选都需要好好规划一下。”
阎埠贵却在一旁皱着眉头说:“这又得花费不少精力和钱财吧,场地布置、展品保护都得花钱。”
老孙笑了笑说:“老阎啊,文化活动是为了丰富大家的精神生活,钱的事儿大家可以一起商量着解决。可以向一些热心的邻居募集一部分资金,再从院子的公共经费里拿一点,也花不了太多。”
回到厂里,章雷霆亲自参与到后勤团队的各项工作中。他来到员工食堂,与厨师们交流菜品创新
本章还未完,请点击下一页继续阅读>>>