东京的生活还习惯吗？”

“刚开始确实有些不适应。”早川说，“但公司提供了很好的支持，同事们也很友善。东京是个充满活力的城市。”

“同事都是外派人员吗？”

“大部分是。我们东京办事处目前有二十名员工，其中十五人是从欧洲总部调来的，还有五人是本地招聘的行政和法务人员。”

“工作压力大吗？”真户像是随意闲聊，“听说跨国企业节奏都很快。”

“确实。”早川微笑，“但做我们这行的，早已习惯了。况且看到产品能真正帮助到人，再累也值得。”

她的回答完美无缺。真户每个问题，她都给出了合理、得体、无懈可击的答案。但正是这种完美，让真户的不安越来越重。

他见过太多人。说谎的人会眼神闪烁，紧张的人会小动作不断，心虚的人会过度解释。但早川理惠没有。她就像一部精心编写了对话程序的机器，每个反应都精准地落在“最合适”的区间里。

“早川主任对东京的喰种问题怎么看？”真户突然换了个话题，语气依然随意，但眼睛紧盯着对方。

早川端起茶杯，抿了一口，动作自然:“说实话，来之前我只在报告上看过数据。真正到了东京，才意识到问题的严重性。每天都有无辜者受害，一线人员时刻面临生命危险…这让我更加坚定了我们工作的意义——如果能用我们的技术多救一个人，多让一个搜查官安全回家，那就是最大的价值。”

漂亮话。充满了人道主义关怀和社会责任感。

但真户注意到，她说“喰种”这个词时，语气里没有任何情感波动。不像大多数普通人会有的恐惧或厌恶，也不像CCG人员那种深切的恨意。她就像在说“流感”或“交通事故”一样客观、平静。

“早川主任不怕吗？”真户问，“听说贵公司的办事处就在银座，那里夜间也不算完全安全。”

“公司有完善的安保措施。”早川说，“而且我认为，恐惧解决不了问题。正视问题，用科学和理性去应对，才是正确的态度。”

理性。科学。

这两个词从她嘴里说出来，带着一种冰冷的质感。

会客室的门被敲响，一个护士探头:“院长，302床的病人情况有变化，需要您去看一下。”

松本站起来:“抱歉，我得去一下。真户特等，您帮我陪早川主任再坐会儿？”

“没问题。”真户说。

松本匆匆离开。会客室里只剩下真户和早川，
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