更新频率，可能还需要引入一些机器学习的方法，从大量的训练赛和排位数据中挖掘更深层的模式。对LPL队伍，则需要更注重整体节奏和‘非理性’博弈的分析。他们的打法有时不那么符合‘最优’数据模型，但往往有效。我需要理解他们的决策逻辑，哪怕那逻辑在传统数据分析看来是‘错误’的，然后找到其中的规律和反制方法。这需要更开放的思维，可能还要引入一些博弈论和心理学的分析工具。”

思路清晰，既有方法论，又有应对不同情况的灵活思考。林风心中已经有了倾向。

“最后一个问题，”林风看着他，“你为什么想离开G2，加入DWG？G2同样是世界顶尖队伍。”

萨沙耸了耸肩，露出一个有点无奈又坦诚的笑容：“G2很棒，氛围很好。但……他们的打法，他们的风格，已经相对固定了。分析师的工作，很多时候是在为一种已经成型的哲学提供数据支持。而在DWG，尤其是在您执教之后，我看到了更多变的战术，更丰富的体系，以及……”他顿了顿，看向林风，“一种不断进化、追求极致的野心。这对分析师来说，是更富挑战性，也更有成就感的工作。我想参与到建立王朝的过程中，而不仅仅是维护一个已有的强大体系。”

野心，进化，挑战，成就感。这几个词，精准地戳中了林风的点。

“很好。”林风站起身，伸出手，“欢迎加入DWG，萨沙。希望你能在这里，找到你想要的挑战和成就。”

萨沙明显松了口气，脸上露出笑容，用力握了握林风的手：“谢谢您的信任，林教练。我不会让您失望的。”

萨沙的加盟，为数据分析团队注入了新的视角和方法论。而助理教练的面试，则更侧重于实战经验和战术素养。

来面试助理教练的有好几位，有前职业选手转型的，也有从次级联赛一步步打拼上来的年轻教练。林风最中意的是一位名叫金成炫的韩国人。他年纪比林风稍大，曾是LCK某中游队伍的职业选手，司职辅助，退役后在多家俱乐部担任过助理教练和战略教练，经验丰富，尤其擅长视野布控、游走时机和地图资源交换的细节设计。他的游戏理解扎实，为人沉稳，沟通能力强，能够将复杂的战术意图清晰地传达给队员，并能很好地配合主教练的工作。

在面试中，金成炫对DWG过去一年的比赛如数家珍，不仅能指出优点，还能一针见血地点
本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>