—”李娜觉得这太不可思议了,“这样不会影响工作吗?我记得在富通商贸上班时间吃东西要被处罚。”
摇了摇头,“不会,你观察一下,我们的同事工作根本不需要盯催,效率都很高。”
仅此一点,李娜就对阳河商贸有了更多的向往。
“李娜,你这边我是这样安排的。我们公司有两个品牌,分别是NLB和Zen,其中欣悦广场一店的Zen本周要开业了,你去这家店做店长是来不及的,况且,这家店之前已经确定好店长人选了。”
“领导,我都说了,我不计较这个店长不店长的,只要跟着你就行了。”,李娜连忙表态。
夏洁摇了摇头,“你的能力我知道,我还是希望你能够做店长帮我承担一些管理压力的,欣悦广场二店的NLB会在下个月开业,我计划让你做储备店长,先在欣悦广场一楼的NLB实习一个月,等到那边开业了,直接过去任店长。”
“我听您安排。”
“好,去欣悦广场一店之前,你需要在公司培训一周,对公司的企业文化、店铺管理标准规范、各项报销、签呈的流程等等,但是你放心,在公司培训期间也是有工资的。”
“无所谓,领导,哪能有几个钱。我们做销售都是靠业绩的,只有到了店铺收入才会高,这我很清楚。”
按照很多零售公司的薪酬架构,的确是这样,正常2000出头的底薪,平均一天也就70块钱。
“要不要再续一杯?”
这一会的功夫,李娜一杯现磨咖啡喝光了,看起来还挺喜欢。
“不用了,不用了,那多不好意思。”
这就是想续,但是又不好意思。夏洁站起来拿起她的杯子,“等我一会。”
夏洁出去的时候,李娜透过玻璃隔断看向外面的办公区,每个人的桌面都干净异常,工作期间没有人开小差,都在专心的处理着自己的事情,这比富通商贸搞那个6S管理体系,最后弄出了个不伦不类要强的多了。
再次进来,把咖啡放她面前,“继续刚刚的话,你在欣悦广场一店期间,给你P3职级,资深导购。等你到欣悦广场二店NLB任店长后,调整为P4职级,职务为初级店长。”
李娜大大咧咧的道:“无所谓,无所谓,P几都一样。”
她在富通商贸也有这种职级划分,形式意义大于实际意义,他们做销售还是要看哪家店的销售高,那样拿的钱财多,职级每高一
本章还未完,请点击下一页继续阅读>>>