是“老外看中国”角度，真正奥秘实质只有省部级以上领导才悟得透，当然了他们悟了也只能捂在心里，所谓只可意会不可言传。

纷纷扬扬，尘埃落定，几天后饶益伦率代表团回到七泽，着手进行换界后、年前最后一轮人事调整。

换界会议期间，饶益伦有幸在京都主要领导到各代表团座谈时个别谈话时明确告知“继续率领七泽人民在市场经济道路上深入探索”，加之老领导以及师智萍等人也透露京都高层没有调整七泽班子的计划，继续沿袭之前到点后有序安排的做法，无异都吃了颗定心丸，紧接着要静下心梳理调整省直机关和地级市班子框架了。

省委常委当中正协主席郭启仁六月底退下去后暂时没有安排新人选，九月底抢在换界会议前省组织部长泽迅如愿调回朝明，也如愿担任常务副省长，可谓大喜事一桩！更让泽迅窃喜的是，此番调动按老领导能力其实后半程已经达不到了，一度准备服从安排反正留在省常委班子后面再想办法。在这个疲惫不堪、劳心劳力的努力过程中无意得到个线索，经过几番曲折，泽迅居然碰到同为沿海系、身居要职的刘家冰那条线，数次拜访——说来也巧刘家冰与泽迅在朝明基层同一个地级市工作过，也就有了共同语言，最后关头武英奇给了即将继位的刘家冰面子（八月份局委员安排已基本确定）。有了新靠山，泽迅又不满足止步于常务副省长了，踌躇满志打算向省长位子发起进攻。

泽迅调离后钟组部一度准备空降干部过来，因为换界前各项工作千头万绪，而省一级所有人事任免也暂时冻结，新任省组织部长是否到岗倒也不那么急迫。

换界会议进行过程中，饶益伦特意找相关领导反映省班子缺两名常委的问题，新上任的钟组部长刘家冰很开明，当然也结合自身情况考虑：

从地方刚进京都，钟直机关范畴人脉资源不多，过多提拔自己任职过的基层干部容易落下培植亲信吃相难看话柄，况且他经高层人士提醒要注意钟组部个别领导别有用心设坑，过去考察材料、测评结果等等都算不作数的，不如采取“重要任命五常定夺、一般调整尊重地方”策略，两头笼络人心奠定亲和形象。

七泽省委自行推荐，对饶益伦反而是个重大考验。

根据数年来观察并结合各层级反馈，饶益伦觉得当初把万晓根提拔到常务副省长位子有点失误——倒不是耿耿于怀那次常委会跟
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