一个绝症奇迹。

也没有一句神医宣传。

可越听到后面，台下越安静。

最后一页，才出现阶段考核结果。

清溪镇培训点综合排名第一。

沈若晴个人第一。

江一帆个人第二。

三名新转入学员正在接受同一套训练。

赵广平没有借成绩拔高。

只是说道。

“我们不能证明这套方法适合所有地区。”

“也不能证明每个学员都能得到相同提升。”

“清溪镇目前能够确认的是，错误被留下以后，更容易被发现。”

“患者回来以后，治疗结果能够检验最初判断。”

“年轻医生知道什么时候应该停手，也更少为了证明自己而越过诊疗边界。”

“我们的汇报结束。”

礼堂里安静了一秒。

随后响起掌声。

掌声不算轰动。

却持续了很久。

……

前排靠右的位置，坐着两名此前没有在参会名单中标明具体单位的人员。

其中一人四十多岁。

戴着深色框眼镜。

从会议开始便很少说话。

他面前的桌牌只写着“旁听代表”。

另一人负责记录。

清溪镇汇报期间，两人的笔几乎没有停过。

汇报结束后，戴眼镜的中年男人低声问道。

“完整考核录像有多少？”

旁边的省级工作人员回答。

“阶段考核一共保留了三十七份完整录像。”

“清溪镇学员的日常跟诊也有部分脱敏视频。”

“复诊能对应上吗？”

“可以。”

“正式病历、学员记录和复诊结果分开保存。”

中年男人点了一下头。

没有再问。

……

下午的总结环节，省里正式将清溪镇培训模式列为本年度优秀案例。

文件中的表述很谨慎。

没有使用“成熟模式”。

而是写成“具有进一步观察和验证价值的基层临床带教实践”。

大会结束后，各地代表陆续离场。

赵广平刚准备收拾材料，便被省卫健委工作人员叫住。

“赵院长，先别走。”

“领导还要问几个问题。”

他被带到二楼一间小会议室。

进入以后才发现，省里负责中医药人才培训的几名负责人都在。

上午那两名旁听代表也坐在里面。

省卫健委负责人先作介绍。

“这两位是国家中医药管理部门过来旁听年度总结的同志。”

赵广平心里一紧。

立刻坐直。

戴眼镜的中年男人没有过多客套。

“赵院长，上午汇报里提到的连
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