第68章 确立功勋点制度!(1/3)
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  木叶。

火影大楼,会议室。

“这……”

听到千叶的话。

在场的家族族长,表情都很震撼。

功勋点的体系一旦建立,整个木叶的格局都会被彻底颠覆。

以前,忍者的上升通道,被高层和家族牢牢把控。

现在,千叶劈开了一条康庄大道。

多劳多得,按功行赏!

这不仅会极大地刺激平民忍者的积极性。

就连他们这些家族忍者,也会为了那些眼馋的高级忍术,而疯狂接取任务。

整个木叶的战争机器,将在这一刻全速运转!

“至于S级忍术……”

“不仅需要功勋点。”

“更需要,我本人的亲自点头!”

不等众人回过神来。

千叶再次开口,语气也变得严肃起来。

没人觉得不妥。

S级忍术,那是能轻易摧毁一个小型忍村的战略级武器。

如果随便用功勋点就能换,那木叶早晚要乱套。

把最高解释权捏在火影手里,才是最稳妥的做法。

奈良鹿久大脑飞速运转。

他在自己的脑子里,模拟着这套体系运行后的各种可能。

毫无疑问。

这套体系无懈可击。

它不仅解决了平民忍者的晋升问题。

它还巧妙地利用功勋点,将所有忍者绑定在村子的战车上。

甚至,连他们这些大家族,也变成了替火影打工的顶级打工人!

绝妙。

简直绝妙!

但鹿久还有一个疑虑。

“五代目大人。”

“除了执行常规的任务……”

“村子里的各个行政职位、警务部、暗部、甚至医疗部的工作人员。”

“他们大部分时间被困在岗位上,无法外出接取任务。”

“这功勋点的获取,该如何计算?”

奈良鹿久再次开口,这一次他的姿态放得更低了。

这个问题极为尖锐。

如果只有做任务才有功勋点。

那谁还愿意留在村子里,干那些繁琐的日常工作?

更何况。

千叶之前把木叶的各大核心部门,分摊给了在座的各大家族。

如果不解决这个问题,家族忍者绝对会闹情绪。

千叶看着奈良鹿久,不由得暗自点头。

不愧是猪鹿蝶的脑子。

永远能第一时间抓到问题的核心。

“这正是我要说的第二点。”

“所有在村子里,担任正式职务的人员。”

“无论是暗部、警务部,还是忍者学校的教师。”

“根据职位的不同,每个月将发放固定的功勋点底薪!”

“不仅如此。”

“工
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