“只要你和孩子平安，我什么都有把握。”

傅砚辞说这话的时候是半夜。

第二天早晨八点，他已经坐在傅氏总部六十七层的办公室里了。

面前摊着新城开发项目的季度推进表。

二十三亿的前期投入。

土地已经拿下。

规划已经审批。

施工方已经进场。

一切都在正轨上。

但他翻着文件，笔尖在某一页停了。

地方合作方最近一周的对接记录。

三次电话会议。

两次函件往来。

语气客，态度热情，但所有实质性问题，没有一个给出明确答复。

傅砚辞把文件合上。

靠在椅背上。

门被敲了两下。

陆衡推门进来，手里拿着一份打印好的邮件。

“傅总，地方那边回了。”

“说。”

“他们换了一个新的联络人。之前对接我们的王处长调岗了，现在接手的是规划审批科的李铮。”

傅砚辞接过文件看了一眼。

“调岗？什么时候的事？”

“上周。通知是后补的，我们这边前天才收到正式函件。”

“理由？”

“说是内部轮岗。正常人事调动。”

傅砚辞没说话。

陆衡站在原地，又补了一句：“新的李铮，昨天跟我通了个电话。提了几个条件。”

“什么条件？”

“第一，利润分配比例要从七三调成六四。第二，项目管理权限要求增设一个联合监管委员会，由地方派人进驻。第三，要求傅氏追加五千万的地方公建配套投入。”

傅砚辞把文件放在桌上。

“这三个条件，单独来看，过分吗？”

陆衡想了想：“不算特别过分。利润分配的调整幅度在行业惯例范围内。联合监管委员会也有先例。公建配套五千万，相对于整个项目体量来说，不到百分之一。”

“但。”

“但时机不对。”陆衡的语气沉了一度，“项目已经动工了。这个阶段提条件，等于在我们骑虎难下的时候加价。如果我们不答应，他们大概率会拖审批。”

“拖多久？”

“保守估计，一到两个月。”

“一个月的资金沉淀成本是多少？”

“一亿二。”

傅砚辞的手指在桌面上敲了一下。

“陆衡。”

“在。”

“你觉得这是正常的换人调岗吗？”

陆衡沉默了两秒：“我觉得不正常。王处长跟我们合作了八个月，关系很顺。突然换人，而且新人一上来就追加条件。这像是有人在背后推了一把。”

“查什么？
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