深深陷入沉思，这一套只在政策报告书面上的国企改制完美路线，在其他的国企央企都试验过，基本上别说顺顺利利，哪个不是磕磕绊绊，断臂求生，最后只落得一个有可能成功的可能。

怎么盛华集团走的就这么顺利呢？

顺利得他们这些人都没有感觉到任何困难。

一时间……

众人有些怀疑人生。

要是按照自家这位年轻董事长的发展规划，集团开始陆续技改，技改过后，产能翻倍，利润翻倍，然后继续投入发展。

这一套下来。

不出一两年的时间。

盛华集团就是安山第一企业。

现在安钢是越技改，产业越集中，员工越少；盛华这边直接反其道而行之，越技改，产业越放大，员工越多。

此消彼长……

简直了！