测。

高低温筛选。

最后才是分类入库。

每一道工序后面，都标着尺寸要求、温度范围和检测方法。

柳老拿起工艺表，从头看到尾。

“有为。”

“你这是准备建生产线？”

“手工试制太慢。”

易有为指着桌上的数据。

“一名熟练技术员，一天最多做十几只。”

“中间还要反复调整设备。”

“人员状态不好，产品差别也会变大。”

“先做一条半自动线。”

“不要求快。”

“先把一致性解决。”

旁边的电子专家点了点头。

单纯增加人员，没有太大意义。

十个人用十种手法，做出来的产品也会有十种结果。

真正要解决的，是让机器限制误差，让工装统一动作。

问题也跟着来了。

现有设备，没有一台能直接拿来用。

想从国外买，先不说对方卖不卖，光是时间就等不起。

段老翻完图纸，只问了一句。

“自己造，能不能干？”

易有为没有急着答。

他重新核对了几处尺寸。

“精密控制部分，现有设备还差点。”

“送料、定位、夹持和检测转盘，可以先做。”

“关键工序依旧由技术员完成。”

“这样不算全自动。”

“可比纯手工快，也更稳定。”

段老把图纸合上。

“那就这么定。”

“先建半自动线。”

“需要什么人？”

“三名八级钳工。”

易有为抬起头。

“还要一批有精密零件加工经验的钳工。”

“普通车床、磨床都得改。”

“部分工装不能直接车出来，要靠手工修配。”

当天晚上，三名八级钳工带着十七名技术工人进入基地。

三个人来自不同单位。

一个擅长精密修配。

一个专做小型夹具。

还有一个在仪表厂干了二十多年，对薄壁零件很熟。

他们来之前，只收到了一句话。

协助国家重点项目，所有工作保密。

到了基地，看见负责介绍图纸的人是个十岁孩子，三人都停了几秒。

没人出声质疑。

能进这里的人，都懂得先管住嘴。

可几个人看易有为时，多少还有点犯嘀咕。

一个孩子能设计晶体管？

还要指导他们造生产线？

随后大家开始忙活了起来。

时间过去了半个月。

从最开始的一百个晶体管里只有十个良品，到现在一百个里面有九十五个，可以说得到了质的飞跃！

基地车间里没人欢
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