苏平把两档工资的规矩定下去后，板房里安静了几秒。

赵静先反应过来，低头把方案记进本子。

“苏总，那我今晚就做公告。”

“明天一早贴在登记处、培训区、发工资点。”

“要不要让组长提前跟工人解释？”

苏平把返工记录翻到最后一页。

“解释。”

“但别讲太复杂。”

“就一句话，会种树拿一百，不会种树先学，学的时候也给八十。”

赵虎在旁边咂了一下舌。

“这话好使，基本没有人抵触。”

“总比直接说不合格扣钱强。”

苏平看了他一眼。

“你明天盯培训区。”

“有人闹，别先吼。”

“让他照着标准栽一棵。”

“栽不好，就别废话。”

赵虎立刻点头。

“明白。”

“让标准说话。”

陈锋抱着一摞表格站在门口。

他原本以为苏平招人就是拿钱砸。

现在才发现，钱只是开门的钥匙。

门开了以后，就立规矩了。

这是一个成熟的老板。

厂里罚钱，工人骂老板黑心。

苏平这里先给培训工资，再给晋级通道，最后才撤组长。

听起来不狠。

真落下去，每个人都得拼命学。

赵静抬头。

“那组长补贴呢？”

“每天二十？”

“只看合格率？”

苏平合上记录本。

“合格率只是第一条。”

“第二条，看返工率。”

“第三条，看苗木损耗。”

“谁为了抢进度，把苗子弄坏，补贴取消。”

“连续两天出问题，组长换人。”

板房里几个组长互相看了一眼。

这下没人觉得组长是轻松活了。

以前当组长，就是领人、点名、催进度。

现在要教人，要管苗，要盯质量。

每天二十块不好拿。

但大家也不傻。

二十块一天，一个月就是六百。

在平沙县，六百块够一家人买不少东西。

马长贵蹲在门外听了半截，忍不住探头。

“苏总，那我能当组长不？”

赵虎乐了。

“你先把自己组里那几个亲戚管明白再说。”

马长贵一拍大腿。

“我管得明白。”

“谁挖浅坑，我第一个踹他屁股。”

苏平抬手。

“不靠踹。”

“靠标准。”

“明天培训完，当组长的人，现场考。”

“栽一棵，讲一遍流程。”

“能讲清楚，能做标准，就上。”

“讲不清楚，继续当工人。”

马长贵愣了一下。

“还要讲？
本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>