第9章 召唤师的薪资核算(3/3)
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  到二十四小时。”

林渊打断她。

“而且大半时间都在图书馆翻历史书和找地方睡觉。”

夜莺无言以对。

“对了,待遇多少?”

夜莺的手指悬在平板屏幕上方,停了两秒。

“试用期三个月,月薪八千,当然这是基本收入,主要还是靠任务奖励。”

林渊没有表情变化。

“转正后根据任务评级浮动,基础薪酬一万二。”

夜莺继续说,“另有超凡资源配给——源质结晶、基础功法、药剂补给,按月发放,与薪酬分开计算。”

“任务有额外补贴,比例根据威胁等级而定。”

“如果经过内部观察,考核后成为内部人员,工资待遇会更好。”

“今天晚上那只蟑螂,算什么等级。”

夜莺看了他一眼。

“E级畸变体。觉醒境都算不上,一个训练有素的普通人都能杀死。”

“补贴多少。”

“……”

夜莺放下平板,看着林渊。

“单只E级的任务补贴是一百五十块。”

林渊点了点头。

“也就是说,”他掰着指头算,“我今晚挨了一只磨盘大的变异蟑螂,后背差点被它刮穿,到手一百五。”

“活干的这么危险,工资给的比我上份工作还低一些。”

后厨传来轻微的呛咳声。

夜莺的眼皮跳了一下。

耳机里,孟绍元开口,声音里盖不住笑。

“告诉他,试用期工资是行规,不议价。”

“试用期工资是标准薪酬体系的一部分,——”

“我知道。”

林渊打断她,靠回椅背。

“我不是在讨价还价,我只是吐槽一下。”

他停顿了一下。

“我还想确认一件事。”

“你们的薪酬体系,是按人头算,还是按输出算。”

夜莺微微皱眉。

“什么意思。”

“意思是,”林渊看着她,“如果一个任务要求三个人,我带着随从独立完成,能不能算三份。”

面馆里安静了三秒。

夜莺盯着他,缓缓开口。

“……我们一般不推荐一人独立任务。”

“可是我有随从,它算不算人头。”

“啊?”

林渊颔首,“算了,这个问题,可以留到以后再谈。”

他站起来,把椅子轻轻推回桌子下面。

“今晚能安排个住的地方吗。”

他顿了顿,补充道。

“不要离清河桥太近。那边残留污染没清干净,夜里容易刷怪。”
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