息像长了翅膀一样从老罗这边传开。
“双倍时薪!”
“林总按双倍给我们算的加班费!”
在现在的职场环境中,能给加班费的公司就已经被员工们奉为业界良心了。
大部分公司,连一分钱都不会给,只会给你画饼。
而林澈,不仅给了,还是直接按双倍给的!
办公区瞬间沸腾了。
“双倍加班费!”
“我哭了,我真的哭了。这是什么神仙老板啊!”
张伟一拍大腿,眼眶都红了。
“这辈子我就跟定林总了!让我给林总当牛做马都行!”
“没错!为林总肝脑涂地!”
苏小雅看着众人震撼到无以复加的表情,双手叉腰,骄傲地昂起了雪白的下巴。
“那当然了!林哥的伟大,无需多言!”
她心里的小人儿也在疯狂呐喊:林哥果然是我见过最好的老板,没有之一!
...........
林澈的办公室里,他面前摊开着一份支出报表,表情相当复杂。
九个人的加班费,不多不少,总计二十六万。
他原本只是想用发加班费这个名目,合规地多花一点系统的钱刷一下返现,顺便凑一凑公司升2级所需的62万缺额。
可他万万没想到,这帮老六偷的班,比他预想的还要多得多。
林澈开始算账。
本月基础薪资加补贴支出:40万。
南海团建支出:15万。
加班费支出:26万。
总计:81万。
再加上上个月已经结算返现的38万……
38+81=119万。
他猛然抬起头,调出了系统面板。
【公司等级:1级】
【升级条件:】
【1.返现总额累计达到100万。(已达成)】
【2.全体员工身心健康综合指数曾达到80分以上。(已达成)】
两个条件后面,都亮起了金色的对勾。
林澈靠在宽大的老板椅背上,心情五味杂陈。
他本来以为,至少还要再熬一个月,才能把公司升到2级。
没想到,因为这帮员工偷偷加班,搞出来的这笔巨额加班费,反而歪打正着,帮他提前完成了目标。
这算什么?
被自家的员工狠狠坑了一把,结果反而赚了?
林澈一想到上个月抽到的那张十倍返现卡,再想到这个月因为他们加班,健康度暴跌,自己很可能与满分抽奖失之交臂,心里就一阵绞痛。
不过,他很快就冷静了下来。
升级是头等大事。
公司升到2级,员工上限和薪资
本章还未完,请点击下一页继续阅读>>>