猪嫌狗不爱。
可现在呢？
别说喊朱倩倩主任了，朱倩倩拿着资金投科研的时候，人家都喊她朱院长了！
这就是权力的魅力。
当然了，这里有个定律，就是有用说。
比如，男的会问女的爽不爽，女的会问男的你舒服不，其实一个道理的。
就是表明自己有用！这是吃饱了以后，最大的一个需求。
部里这边招架不住了，一个司章搞不定，然后猪头岛这边来了一个烃基领导，但问题是仍旧招架不住。
三个会说的说不过一个胡说的，何况这边还有三四个掏钱要胡说的呢。
眼看要是让这几个继续下去，这都得荒摊子了。
这边部里的老大委婉地和张凡沟通了一次，“张院啊，有些事情不能自由度过大，有些同志不能自由散漫了。
三个院长，一个书籍，都要占着，部里的同志们咬着反对，好不容易协调好，给了一个管财政的院长位置。
好嘛，这边又冒出了科室独立核算。
而且，部里这边刚提个意见。”
“有些同志就会说，你们懂医疗吗？你们知道不知道，医学博士才是医疗的起步。
还有些同志说，学历不是唯一，但你们在临床上呆过几天，你们管过几个患者。
我在临床十几年，过手的患者没有几万，也有一万，门诊的患者更是不计其数。
你们给我提意见，知道流程吗？”
张凡拿着电话死死的咬着牙，某些同志，都不用打听，张凡就知道说的是谁。
这几个货，也太过分了。
“这样不行啊，你的过问啊，我们刚建立合作，你转头就走，一问三不管。
这是觉得看不上这个项目呢，还是觉得看不上我们这个部里的合作伙伴啊。
还是你们进了洞房就要把媒人……”
“嗨！看领导说的，要是这样，我还费这么大心干嘛。领导是领导医疗的行业的，对于医疗是最清楚不过的。
基层的干部就这样，眼光短，办法粗。这些毛病，领导应该很清楚的。
这也是咱们上级管辖医院的缘故啊。领导你得让上级部门的同志们多点耐心，多点宽容。”
认错？认错是不可能的。
这种多部门协调的公事，说起来高大上，什么部门，什么机构，什么级别。
其实，就和小鸡合群一样。

好几拨小鸡合群后，第一个事情不是找吃的。
而是先内部打一架，看谁把谁能压着进进出出。
等打完了，打出鸡王以后，才是接下来的工作。
这种多部门联合也是一样的。
小鸡打不过，找了老母鸡，然后张凡这个
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